Partners · Talento humano
Tu base ya te abre la puerta. Esto es lo que hay del otro lado.
Si vendes evaluación de talento, ATS o consultoría de recursos humanos, ya sabes qué empresa está creciendo y por dónde. Ese dato vale una comisión recurrente.
¿Qué es un partner de talento humano de Meteor?
Es una empresa que ya le vende a áreas de talento humano —evaluación, plataforma ATS, selección, consultoría o tercerización— y que suma a su catálogo los agentes de IA de Meteor para la operación comercial de esos mismos clientes. No hay que integrar nada con tu plataforma: Meteor no evalúa candidatos, no aplica ni califica pruebas y no tiene conector con ningún ATS. Lo que aportas es el acceso y la confianza que ya tienes; lo que ganas es un porcentaje recurrente de lo que esos clientes le pagan a Meteor todos los meses, más lo que cobres por implementar.
Ves la señal de compra antes que el mercado
| Si tu cliente está contratando… | Lo que eso significa | Lo que le vendes |
|---|---|---|
| Asesores comerciales | No dan abasto atendiendo y cotizando por WhatsApp. | Met de ventas |
| Servicio al cliente | El volumen de mensajes creció más rápido que el equipo. | Met de atención |
| Auxiliares de pedidos o despacho | La operación crece a punta de contratar gente. | Met conectado a tienda y ERP |
| Recepción o agendamiento | La agenda se maneja a mano y por llamada. | Met de agendamiento |
| Cobranza o cartera | La plata entra tarde y alguien persigue pagos a mano. | Met de cobro por WhatsApp |
La oportunidad
Se gana por tres vías distintas, y se pagan en momentos distintos
No es una sola comisión. Mezclarlas es lo que hace que un partner calcule mal lo que le conviene.
| Carril | Cuándo se cobra | Bronce | Plata | Oro |
|---|---|---|---|---|
| Licencia Un porcentaje de lo que tu cliente le paga a Meteor cada mes. | Todos los meses, mientras el cliente siga pagando y dure tu ventana. | 7 % | 15 % | 20 % |
| Implementación Tu parte del proyecto de puesta en marcha que le cobras al cliente. | Una vez, cuando se entrega el proyecto. | 20 % | 25 % | 35 % |
| Servicios y plantillas Lo que publicas en el marketplace: tú pones el precio y Meteor cobra. | En cada venta. El resto lo retiene Meteor. | 50 % | 60 % | 75 % |
Los tres empujan en la misma dirección: la comisión de licencia sube con el nivel y lo que Meteor retiene sobre servicios baja. Las dos premian lo mismo.
Lo que de verdad cambia
La ventana pesa más que el porcentaje
Casi todos leen 7 contra 20 y concluyen «tres veces más». No es eso lo que pasa.
| Nivel | Comisión | Durante | Un cliente de US$299/mes deja… |
|---|---|---|---|
| Bronce | 7 % | 6 meses | US$126 en total |
| Plata | 15 % | 12 meses | US$538 en total |
| Oro | 20 % | Indefinida | US$60 al mes, mientras pague |
En Oro ese mismo cliente deja US$718 el primer año, y otro tanto el segundo. En Bronce dejó US$126 una sola vez. La diferencia no es de tres veces: es de otra naturaleza.
Cómo se sube
Dos puertas para cada nivel, y basta cruzar una
Los umbrales de clientes y de facturación son alternativos entre sí. La certificación no: esa es obligatoria.
| Nivel | Clientes activos | o MRR atribuido | y certificación |
|---|---|---|---|
| Bronce | Nivel de entrada, al aprobarse tu aplicación | ||
| Plata | 15 | US$1.485/mes | Sí |
| Oro | 40 | US$3.960/mes | Sí |
No hacen falta 40 clientes para llegar a Oro
Como la vía de la facturación se cumple con menos cuentas si son más grandes, el camino corto depende del plan en el que entren tus clientes.
| Si el cliente típico entra en… | Plata con | Oro con |
|---|---|---|
| Estudio — US$99/mes | 15 clientes | 40 clientes |
| Oficina — US$299/mes | 5 clientes | 14 clientes |
| Edificio — US$500/mes | 3 clientes | 8 clientes |
Aritmética del umbral contra el precio de lista, no una proyección de ventas. Se toma la vía que se cumpla primero, la de conteo o la de facturación.
Estos umbrales se pueden mover. Se editan desde la administración de la plataforma, no con un despliegue del sitio. Los de esta tabla son los vigentes hoy; confírmalos en la entrevista.
La tabla es el esquema, no una oferta cerrada. Una tasa negociada prima sobre el esquema por nivel. Publicamos esto para que midas el tamaño de la oportunidad antes de invertir tiempo.
El requisito que no es alternativo
Las tres certificaciones
Se cumplen los números y aun así hace falta esto. Cada una lleva curso, evaluación y una credencial verificable por código.
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Fundacional
La base del producto y del programa. Es la que abre Plata.
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Avanzada
Configuración a fondo: flujos, integraciones y casos que no son de manual.
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Implementador
Habilita cobrar proyectos de implementación, además de la comisión de licencia.
Cómo se entra
Cuatro pasos, y no hay autorregistro
Nadie entra llenando un formulario y ya. Cada aplicación se lee, y la entrevista es donde se hablan las condiciones de tu caso.
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Paso 1
Aplicas
Un formulario corto: si eres empresa o persona, dónde estás, a qué te dedicas y por qué quieres ser partner. Ese último campo es el que de verdad se lee.
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Paso 2
Revisamos
No hay autorregistro. Alguien del equipo lee tu aplicación y mira si lo que haces hoy y lo que quieres construir tienen que ver con lo que la plataforma resuelve.
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Paso 3
Conversamos
Una entrevista. Ahí se hablan el alcance, los sectores donde puedes vender y las condiciones comerciales, que dependen de lo que traigas y no de una tabla publicada.
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Paso 4
Entras y arrancas
El onboarding es formal: firmas el contrato en línea, verificas tu identidad y registras la cuenta donde quieres que te paguen. Ahí se abre el portal completo y empieza la Ruta de formación.
Qué recibes
Un portal, no una carpeta de material
Cada punto de esta lista es una sección que existe hoy en partners.meteor.com.co. Se abre completa cuando tu aplicación queda aprobada.
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Tus clientes, atribuidos
Cada cliente que traes queda registrado a tu nombre, con su plan, su estado y su consumo. La atribución no depende de que alguien se acuerde: es un dato de la plataforma.
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Oportunidades y su hilo
Las oportunidades tienen etapa, responsable y un hilo de conversación con adjuntos donde el equipo de Meteor y el tuyo trabajan el mismo negocio sin cruzarse correos.
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Proyectos de implementación
Cada implementación se lleva como proyecto con hitos, tareas y una lista de verificación: qué se hizo, quién lo hizo y cómo se comprueba que quedó funcionando.
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Tus ingresos, sin hoja de cálculo
Lo que generaste, lo que está liquidado y lo que sigue pendiente se ve en la plataforma, con el detalle línea por línea de cada liquidación.
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Formación con evaluación de verdad
La Ruta trae lecciones, diagnósticos por tema y evaluaciones que hay que aprobar. Las certificaciones que consigues cuentan para subir de nivel: no son un diploma decorativo.
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Comunidad, eventos y red Máster
Un espacio con los demás partners, eventos, sesiones uno a uno con tu Partner Máster y el roadmap del producto, donde puedes sugerir, votar y discutir lo que viene.
Preguntas frecuentes
Preguntas de un partner de talento humano
No, y es lo primero que conviene aclarar. Meteor no evalúa candidatos, no aplica ni califica pruebas y no tiene conector con ningún ATS. Tu plataforma no cambia en nada: lo que aportas como partner es el acceso y la relación con empresas que ya confían en ti, y lo que se les vende son agentes para su propia operación comercial.
En parte sí, y preferimos decirlo. Si una empresa pone un Met a responder WhatsApp, es probable que contrate uno o dos asesores de servicio menos ese año. Lo que cambia a favor es el tipo de ingreso: un proceso de selección se cobra una vez y la comisión de licencia se cobra todos los meses. Además Meteor no compite con los cargos que exigen criterio, que son los que mejor se cobran.
Depende del plan en el que entren, no solo de cuántos sean. El umbral de Plata se cruza con 15 clientes o con US$1.485 de facturación mensual atribuida, lo que ocurra primero; el de Oro, con 40 o US$3.960. Por eso unos pocos clientes en planes medianos llegan antes que muchos en el plan de entrada.
Sí. Los umbrales de clientes y de facturación son alternativos entre sí, pero la certificación es un requisito aparte que hay que cumplir igual. Son tres —Fundacional, Avanzada e Implementador—, con curso, evaluación y una credencial verificable por código.
No pierdes el nivel de un día para otro: hay 30 días de gracia antes de que un descenso surta efecto. El nivel se recalcula solo contra tus clientes atribuidos, así que tampoco hay que pedirlo ni renegociarlo cada trimestre.
Por dos caminos, y conviene usar alguno siempre. Recibes un código de referido propio: el cliente que llega con él queda atribuido automáticamente. Y para el que va a llegar por otro lado, se registra la oportunidad antes de la primera reunión y queda reservada a tu nombre. Un cliente que llega sin ninguna de las dos marcas entra sin dueño, y ahí la comisión se vuelve una conversación en vez de un dato.
Son el esquema vigente por nivel, y es lo que aplica por defecto. Las condiciones concretas se hablan en la entrevista de admisión con tu caso sobre la mesa, y una tasa negociada prima sobre el esquema. Publicamos la tabla para que sepas de qué tamaño es la oportunidad antes de invertir tiempo, no para cerrarla por escrito.
Sí. Ten en cuenta que varias integraciones son locales —facturación, transportadoras, marketplaces— y eso cambia lo que puedes prometer en cada mercado. El formulario de aplicación pide el país.
¿Cuántas de tus cuentas tienen una vacante abierta hoy?
Esa es la lista con la que se empieza. Escríbenos con cinco nombres y armamos la primera conversación juntos, con tu cliente en la mesa.